8月3日上午，蓬溪县人社局召开“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动工作会议。认真学习了全县“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动动员大会精神，对下步全局加强作风建设服务人民群众工作进行了详细部署。县人社局机关全体职工、各直属局领导班子和办公室主任参加了会议。

　　会议传达了全县“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动动员大会精神；学习了县委副书记、县长林建国同志重要讲话精神。人社局局长李时忠同志做了动员讲话，从五个方面对今后的作风建设服务群众工作提出了要求。一是深入学习，广泛宣传，统一作风建设思想认识。注重加强学习研究，向书本学、向实践学，重点克服为民服务工作中存在的经验主义与自由主义作风，增强为民服本领，提高服务的主动性和针对性，扎扎实实为群众服务；二是完善机制，优化举措，建立健全人社系统规章制度。推行“阳光政务”，将作风建设与制度制度建设和廉政建设相结合。在工作中，要群策群力抓落实，突出重点抓落实，形成合力抓落实，提高抓落实的质量，增强抓落实的效果；三是提升效率，优质服务，维护提升部门整体形象。切实加强班子建设和干部队伍建设，为群众提供优质服务，提高全局干部职工的战斗力、凝聚力，努力维护人社系统干部整体形象；四是突出重点，落实责任，大力推进民生工程进展。按照“民生为本、人才优先”的工作理念，正确把握形势，加大服务企业、服务群众、服务人才、服务项目的力度，全心全意为民办事，把好事做好，把实事做实，在改善民生工作中不畏难，深入调查研究，争取主动。五是加强领导，严格督查，确保作风建设活动取得实效。充分认识开展作风建设活动的重大意义、现实要求和目标任务，加强作风建设活动的组织领导，明确职责分工，并制定作风建设活动的实施贯彻意见，切实把此次活动推向深入，用作风建设成果提升人社形象，用履职实效助推人社工作更上一层楼。